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ゆとり教育が始まった時にでも、、


もっと職場研修（社会学習）を増やしておけばよかったのに。
それこそ企業に対して半強制的にでも。


職場研修をして思うことは、
生徒は学校での勉強態度はどうであったとしても、
自分の興味のあることなら一生懸命するということ。


そして、
大抵のことは一生懸命やりさえすれば何とでもなる。


何故、高校、大学にいかなくてはならないの？
何故、勉強しなくてはならないの？

そんな子ども達のわだたまりに、

「将来のためよ。」とか、
「自分自身のためにやりなさい。」とか言われても、
子どもがピンときていなければ、
勉強に身が入らなくてもあたりまえ。


だから、ちょっとでも興味のあることから職場研修を行って、
自分が何になりたいのか？
どんなことに向いてるのか？

考えさせるのは良いことだと思う。

学校だけでなく、社会全体で体験を通して考えさせる。



わけも分からず勉強させられて、
ただ、なんとなく学校に行って、
成人しても、何をしていいのか分からない。（何もしたくない。）

そうして若い労働力を大量のニートにして、
困るのは企業も政治も同じだろうに。